Blog

En algunos sectores, los convenios colectivos obligan al contratante a ajustar los salarios al IPC e índices de inflación. Pero, ¿todas las empresas deben hacerlo?

España ha aumentado la edad de jubilación de forma progresiva y a principios del 2024 se ubica en los 66 años y 6 meses. Pero, ¿qué efectos tiene este cambio de la edad de retiro para los trabajadores y trabajadoras españolas?

El registro de entradas y salidas en el lugar de trabajo es una obligación compartida por empresas y trabajadores. Es el único medio de certificar...

Algunas empresas han estado cometiendo errores de cómputos a la hora de calcular la retribución de los días de permiso retribuidos. Especialmente, en aquellos casos en los que el trabajador hace uso de este derecho en un día no laborable como festivos o fines de semana.